Frente a la actitud intransigente y provocadora de la patronal INDECO NEXANS los 260 trabajadores que constituimos el Sindicato de Obreros y Empleados hemos dado inicio a nuestra huelga General Indefinida exigiendo la solución justa a su Pliego de Reclamos correspondiente al periodo 2012- 2013.
LA ADMINISTRACION DE INDECO PRETENDE SEGUIR IMPLEMENTANDO EL PAGO MENSUAL DESCONOCIENDO EL PAGO DE LOS DIAS 31
INDECO, filial de la
trasnacional francesa NEXANS dedicada a la producción de cables
conductores eletricos y telecomunicaciones y que se coloca como empresa
lider en el peru , gracias al esfuerzo de sus trabajadores ha sido
considerada como A1 ocupando el Primer Lugar en el mundo, entre las
filiales de NEXANS; sin embargo lejos de compensar el esfuerzo y
dedicación de sus trabajadores pretende imponer aumentos salariales
ínfimos, lo cual ha sido rotundamente rechazado por sus trabajadores.
La empresa INDECO sabe
perfectamente que la reclamación de un aumento salarial de sus
trabajadores es JUSTA, sin embargo de manera irracional pretende seguir
imponiendo aumentos irrisorios y PEOR AUN insiste en mantener el pago
mensual que impuso hace alguno años, de manera impositiva y dictatorial ,
el cual es ABSOLUTAMENTE PERJUDICIAL ya que con esa forma burla el pago
de los días 31 que tiene el calendario anual y asimismo DESCONOCE la
incorporación al pago de los colaterales, lo cual va en desmedro de las
remuneraciones de sus trabajadores, ESTA IRREGULARIDAD NO PUEDE
CONTINUAR, PUES ATENTA CONTRA NUESTRA ECONOMIA.
MINISTERIO DE TRABAJO DEBE RECTIFICAR SU
RESOLUCION QUE DECLARA IMPROCEDENTE NUESTRO PLAZO DE HUELGA PORQUE
HEMOS CUMPLIDO ESCRUPULOSAMENTE CON LOS REQUISITOS DE LEY
El Ministerio de Trabajo nos
declaró improcedente un anterior plazo de huelga y hechas las
constataciones procedimos a suspender dicho plazo para subsanar
las observaciones planteadas. Sin embargo y pese a cumplir a cabalidad
con los requisitos se ha emitido la Resolución por la cual nuevamente se
declara la improcedencia SIN EMBARGO y dado que NO HAY NINGUNA razón
válida para tal improcedencia, hemos procedido a apelar dicha Resolución
y estamos seguros SI ES QUE EL MINISTERIO RESPETA LAS LEYES, se
rectificará y nos dará la razón ORDENANDO la paralización TOTAL de toda
la empresa, incluyendo afiliados y no afiliados por haber cumplido con
las exigencias que señala la Ley para tal efecto.
Hacemos un llamado a la
Gerencia General de INDECO para que ordene a sus funcionarios pongan fin
a su negativa actitud que es perjudicial para la empresa y para los
trabajadores y se acepten nuestras peticiones de AUMENTO SALARIAL JUSTO,
PAGO SERMANAL Y PAGO DE LOS DIAS 31, que constituyen los puntos
principales de nuestra reclamación.
COMISION EMPRESARIAL NO ESTUVO PRESENTE EN LA REUNION EXTRA-PROCESO
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| Directivos Sindicales firmando el acta |
Una vez mas quedo demostrada la falta
de interes para dar solucion a nuestro pliego de Reclamos ,LA COMISION
NEGOCIADORA DE LA EMPRESA no estuvo presente en la reunion de
Extra-proceso convocada por el Ministerio de trabajo del peru para el
dia de hoy Miercoles 25 de Octubre , esto significa una gran falta de
respeto a una institucion Gubernamental , si no tambien es una falta de
respeto hacia los trabajadores,esta situacion no es mas que el reflejo
el RESPETO QUE TIENEN LOS FUNCIONARIOS DE LA EMPRESA con respecto al
pacto de Naciones , que firmo nexans en respeto a la libertad sindical
como ejemplo la licencia sindicato que fueron quitados a los directivos
para trabar sus funciones .
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El incumplimiento al CODIGO DE ETICO DE NEXANS
que las empresas respetan el derecho de afiliarse a una central de
trabajadores sin embargo los funcionarios de la empresa santanizan y
desprestigian, la persecusion a los dirigentes sindicales ,El alto costo
de las herramientas de SQEC , Excellence way y no haerlo cumplir
pues en estos momentos de huelga Los
trabajadoresno sindicalizados, por encargo de la empresa, realizan
trabajos de producciónno habituales y poniendo en riesgo su integridad
física.
La
complejidad delas maquinas empleadas para la fabricación y producción
de cables también debede contar con apoyo, es decir, ayudantes que tiene
casi las mismas habilidadesde los operadores de máquina, teniendo en
cuenta que en el año se han reportado accidentes y una vez mas
anteponen la produccion que a la seguridad.
responsabilizamos
a la administración por cualquier accidenteya que NO BRINDA LAS MEDIDAS
DE SEGURIDAD y mucho menos cuenta con el personalpara realizar estas
labores.
Responsabilizamos a la Empresa de la prolongación de esta medida de lucha y desde ya ratificamos nuestra firme decisión de luchar hasta lograr vencer la intransigencia patronal y para ello contamos con nuestra UNIDAD MONOLITICA y la solidaridad de nuestros hermanos de la CGTP y sus bases que nos apoyan y estarán siempre con nosotros.
¡!! NI UN PASO ATRÁS ¡¡¡¡ LUCHAR HASTA VENCER ¡¡¡¡ ¡!!! SI NO HAY SOLUCION LA HUELGA CONTINUA ¡¡¡¡
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡SOLO LA LUCHA NOS HARA FUERTES ……….DIGNOS ………LIBRES ¡¡¡¡¡
Nuestros compañeros de manera
ordenada, pacifica y disciplinada hace cola para recibir sus alimentos
de la olla comun , agradecemos la solidaridad de compañeros y sindicatos
, y a nuestra CONFEDERERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU, en
estos momentos de lucha que nos toca vivir en defensa de nuestro pliego
de reclamos 2012- 2013
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